Iniciativa educativa

"100 campeones"

Nosotros juntamos desde el 2016 a los jovenes con la economia 

El objetivo de esta Iniciativa educativa es apoyar a los jóvenes en su desarrollo. Esto lo hacemos de conjunto con varios actores sociales como empresas, instituciones estatales, clubes y asociaciones. Utilice nuestro  evento informativo para conocernos y conocer nuestros programas.

Lo que comenzó en 2016 con la iniciativa educativa “100 campeones para su región” ha hecho posible que más de 1.700 jóvenes participen en los cursos de campeonatos. Esto les brindó un apoyo sostenido en el camino hacia las siguientes etapas de sus vidas. Para nosotros, los campeones son personas que se fijan metas personales por las que vale la pena luchar y las alcanzan con su compromiso.

Nuestro objetivo sigue siendo animar a los jóvenes a convertirse en personas seguras de sí mismas, comprometidas y orientadas a los valores. Es por eso que volvemos a poner en marcha la iniciativa educativa "100 campeones" en 2021 y esperamos contar con su apoyo. Participe en nuestra serie de webinar  exclusiva y conozca más personalmente las oportunidades que la iniciativa tiene reservadas para los jóvenes y su empresa.

 
 
Stefanie Zepnik les explicar las ventajas de la iniciativa educativa, cómo puede usted obtener más información sobre ella y qué objetivos puede alcanzar junto con nosotros a través de "100 Campeones".


 
 
Deje que Andrés Jamauca le explique el concepto del tour de campeón, para que sus empleados y por ende su empresa puedan desarrollarse juntos , asi diferenciarse de la competencia y simplemente tener éxito.

Socios de la Iniciativa

Puede encontrar una descripción general de otros socios a nivel regional en las correspondientes regiones.

  Schüler in den letzten beiden Abschlussklassen

  • Berufsorientierung

  • Wertediskussion

  • Zielfindung

  • Zeitplanung erleben

  • Austausch in bereichernder Atmosphäre

  Azubis/Studierende

  • Übernahme der persönlichen Verantwortung für das eigene Leben

  • Wertediskussion

  • Zielfindung für den privaten und beruflichen Bereich

  • Auseinandersetzung mit der Entwicklung persönlicher Kompetenzen

  • Klare Formulierung von Prioritäten

    Junge Mitarbeiter in Unternehmen

  • Auseinandersetzung mit großem persönlichem Potenzial

  • Entwicklung und Ausprägung von Kompetenzen zur Teamarbeit

  • Finden der persönlichen mittelfristigen Ziele im beruflichen wie privaten Kontext

  • Aufbau der Bindung zum Unternehmen

  • Erhöhung von Kommunikationsfähigkeiten und Entwickeln von Empathie im beruflichen Umfeld

    Arbeitssuchende junge Menschen

  • Stärken von Selbstbewusstsein, Eigenmotivation und
    Erkennen persönlicher Potenziale

  • Auseinandersetzung mit den persönlichen Werten

  • Definieren persönlicher Ziele und Schaffung von Erfolgserlebnissen

  • Unterstützung beim Prozess des Findens eines Arbeits- oder Ausbildungsplatzes

Junge Menschen mit Migrationshintergrund

  • Arbeitsmaterialien werden generell in Deutsch verwendet, sind als Übersetzung auch in Englisch, Französisch und Arabisch sowie weiteren Sprachen vorhanden

  • Der Kurs unterstützt beim Erlernen der deutschen Sprache.

  • Im Mittelpunkt steht eine intensive Beschäftigung mit dem persönlichen Wertesystem

  • Schwerpunkt ist die individuelle Zielorientierung im schulischen/beruflichen Bereich, die privaten Lebensbereiche werden ebenfalls intensiv bearbeitet

Künftige Führungskräfte

  • Zielfindung für den privaten und beruflichen Bereich

  • Tiefgründige Auseinandersetzung mit dem persönlichem Wertesystem bei Beachtung einer besonderen Vorbildrolle

  • Stärkung der Umsetzungskompetenz als Führungspersönlichkeit

  • Entwicklung einer natürlichen Autorität

  • Auseinandersetzung mit Fehlerkultur und gruppendynamischen Prozessen

Jungunternehmer

  • Zielfindung auf Basis von Selbstverwirklichung

  • Kompetenzen

  • Hohe Erfolgsquote durch intensive Nutzung des Systems der Zielplanung

  • Tiefgründige Analyse des persönlichen Wertesystems

  • Schnellere Entwicklung einer natürlichen Autorität

  • Entwicklung unternehmerischer Vision und Mission

  • Bessere Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung der eigenen Mitarbeiter

  • Klares Verständnis des Motivationsprozesses

  • Effektives Gestalten des Talentmanagement-Prozesses

  • Grundlagenaneignung für eine effektive Methode zur strategischen Führung

Es ist Anliegen von YOUTH GLOBE viele gesellschaftliche Kräfte (Unternehmen, staatliche Einrichtungen, Stiftungen, sowie Privatpersonen) als Partner der Initiative zu gewinnen. 

Als Partner haben Sie verschiedene Möglichkeiten die Initiative zu unterstützen:

VARIANTE 1 

Sie ermöglichen Ihren Azubis oder jungen Mitarbeitern die Teilnahme am Kurs „The Making of a Champion“.

Junge Mitarbeiter im eigenen Umfeld bewirken effektiveres Arbeiten und somit das schnellere Erreichen von Zielen. Bisherige Erfahrungen mit Kursteilnehmern zeigen, dass Konflikte in den Firmen reduziert, die Arbeitsatmosphäre verbessert und die Leistung der jungen Mitarbeiter erhöht werden. Dabei geht von den Kursteilnehmern eine positive Wirkung aus, die auch die älteren Kollegen beeinflusst. Die überzeugende Ausstrahlung der Kursabsolventen zeigt sich auch jenseits der Unternehmensgrenzen und unterstützt die Festigung eines positiven Firmenimages.
VARIANTE 2        

Sie sponsern die Teilnahme am Kurs „The Making of a Champion“ für Schüler oder Studenten mit dem Ziel, neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Ihre Organisation sucht Nachwuchs? Durch das Sponsern der Teilnahme von Schülern/Studenten erhalten Sie die Möglichkeit, junge Menschen bei ihrer Entwicklung zu unterstützen und gleichzeitig künftige Auszubildende bzw. Mitarbeiter zu gewinnen.
Über unsere Medienpartner, auf unseren eigenen Kommunikationskanälen (z.B. Facebook) wie auch - falls vorhanden – auf Ihren Kanälen werden die gesponserten Plätze ausgeschrieben. Parallel erhalten Sie Poster zum Aushängen in Ihren Räumlichkeiten, die auf die Teilnahme hinweisen. Sie können (wenn Sie möchten) die Teilnehmer auswählen und deren Kursteilnahme als Sponsor begleiten. Es gibt gemeinsame Gesprächsrunden (im Rahmen der Erfolgsbetrachtung der Teilnehmer) und auf Wunsch werden spezielle Aufgaben (wie Vorträge oder Präsentationen) im Rahmen des Kurses, die Bezug zum Sponsor aufweisen, vergeben. Sie erleben den Entwicklungsprozess der jungen Menschen und bekommen einen praxisbezogenen Eindruck von deren Fähigkeiten und Fertigkeiten. Als Sponsor profitieren Sie vom Zugang zu den jungen Champions, sowie von der Außenwirkung Ihres Engagements in der Region.
VARIANTE 3

Sie sponsern die Teilnahme am Kurs „The Making of a Champion“ für Schüler oder Studenten mit dem Ziel, Schulen, Projekte oder bestimmte Gruppen Ihrer Region zu unterstützen.

Für Sie ist Engagement für junge Menschen der Region Herzenssache? Mit dem Sponsoring von Kursteilnehmern unterstützen Sie unmittelbar deren persönliche Entwicklung. Wir stimmen mit Ihnen ab, welche Zielgruppen Ihnen dabei besonders am Herzen liegen – egal ob Schüler, junge Menschen in schwierigen Lebensumständen oder einfach Menschen aus Ihrem Wirkungsumfeld. Bei Wunsch gestalten Sie die Auswahl der Teilnehmer, wobei wir Sie dabei gerne unterstützen. In den vergangenen Monaten konnten wir aus verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen Co-Finanzierungen für die Sponsoren gewinnen (z.B. Arbeitsagenturen). In welchen Fällen dies möglich ist, prüfen wir individuell.
VARIANTE 4

Sie unterstützen die Durchführung des Kurses und/oder der Marketingaktivitäten im Rahmen der Initiative.

Für den Kurs nutzen wir natürlich gerne besondere Orte für die Durchführung der Meetings und suchen nach außergewöhnlichen Varianten der YOUTH GLOBE Events. So bereichern großartige Referenten die Events und begeistern außergewöhnliche Veranstaltungsorte die Kursteilnehmer – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung. Für Höhepunkte – wie die feierliche Zertifikatsübergabe und die Championsnight - suchen wir interessante Partner. Es ist eines unserer Ziele zur Championsnight am Nachmittag besondere Unternehmenspräsentationen anzubieten: die Palette reicht hier von besonderen, innovativen Produktpräsentationen bis hin zur Präsentation von interessanten Konzepten für junge Menschen. Im Telefonat oder im persönlichen Gespräch tauschen sich unsere Initiatoren gerne mit Ihnen zu Ideen hierzu aus.
VARIANTE 5

Junge Menschen investieren in ihre Bildung durch Nutzung der Glober– App. Mit dem Glober – Bonus würdigen Sie dieses Engagement.

Mit der Glober – App werden die Nutzer in ihrer ganzheitlichen Entwicklung gefordert und gefördert. Sie beschäftigen sich mit ihren Werten sowie Zielen in allen Lebensbereichen. Die kontinuierliche Verfolgung der Erreichung der erstrebten Meilensteine ergibt den Lebensindex. Dieser dient als Ansporn und Anerkennung. Die Nutzung der App hat eine positive Wirkung auf den Berufsalltag und mit dem Glober – Bonus erfolgt eine hohe Wertschätzung dieses Eigenengagements.

Teilnehmerfeedbacks


Wir freuen uns Sie als Teil der Bildungsinitiative willkommen zu heißen.