الأهداف

نظرة عامة


أساس النجاح هو القدرة على تحديد أهداف واضحة

  صياغة الأهداف الفعال تتطلب

  • وصف ذكي للأهداف

  • إيصال فوائد تحقيق الأهداف لجميع الأطراف المعنية 

  • اكتساب جميع المشاركين الفعالين لمساهمة ملتزمة

  • التخطيط الواضح للأنشطة المطلوبة 

  • النظر في استراتيجيات للتغلب على العقبات المحتملة التي قد تنشأ

  • التأكد من أن كل شخص مشارك لديه المهارات اللازمة

في ورشة العمل ، يتم اختبار منهجية تحديد الأهداف باستخدام الأمثلة ويتم توفير وسائل مقنعة للعمل الآمن في المستقبل. يحقق التطبيق العملي نجاحات أولى سريعة ويشجع على تعميق المنهجية 








المحتوى


1. عملية تحديد الأهداف:

  • أهمية التحديد الصحيح للأهداف

  • متطلبات صياغة الأهداف

  • أساسيات تعريف الأهداف

  • نظام تخطيط الأهداف 

  • تقييم عملية تحديد الأهداف

  • عملية التواصل للنتائج

2. تمارين عملية لعملية تحديد الأهداف الشخصية

  • الأهداف الشخصية والأهداف المهنية 

3. تحقيق الأهداف المشتركة كأساس للعمل الجماعي:

  • أهمية الأهداف الشاملة

  • نظام تخطيط الأهداف ضمن العمل الجماعي

  • التدريب العملي 


المزايا و الفوائد


  • يتم تحقيق الأهداف بدرجة عالية من الاحتمالية من خلال التخطيط المفصل والدقيق للهدف

  • التعرف على العقبات المحتملة لتحقيق الأهداف في وقت مبكر

  • دراسة نقدية للحلول الممكنة لتحقيق الأهداف المثالية يشجع الإبداع ووضوح العملية

  • تضمن الشفافية وتصور الهدف مستوى عالٍ من الالتزام من المشاركين في تحقيق الهدف

  • يتعامل المشاركون في ورشة العمل مع تحديد الأولويات واستخدام الموارد الموجودة


المسار


خمس ساعات مقسمة على ثلاث مراحل كل منها 80 دقيقة


القيم كأساس للحياة

نظرة عامة


الصدق والاحترام والتسامح - هذه قيم مشتركة لا تزال سارية حتى اليوم. لكن السؤال هو: كيف يتم التعايش معها؟ 
من الواضح سواء في دائرة خاصة أو في محيط اجتماعي: يصبح الانسجام الجماعي أكثر صعوبة إذا لم يتم مناقشة القيم وأخيراً الاتفاق على القيم المشتركة وتنفيذها 
بشكل عام يُنظر إلى القيمة على أنها شيء يستحق السعي من أجله ، جيد ، مُثري ، مفضل ، مبهج ، مفيد ومُعزز في التقييم الفردي والاجتماعي. يتم التمييز بين مجموعات القيم المختلفة ، مثل جمالية أو دينية أو معنوية أو فنية أو اقتصادية 
تدور ورشة العمل في البداية حول القيم الفردية في المجال الشخصي والمهني ، وهي القيم الحاسمة كمبدأ توجيهي للتفكير والعمل الشخصي من أجل تصنيف قيم الشركة بناءً على الوضع المهني الملموس وفهم معنى القيم المشتركة




 



المحتوى


  • القيم وتصنيفها المفاهيمي

  • القيم في مجالات الحياة الخاصة 

  • التضارب بين القيم والأهداف 

  • القيم المؤسسية

  • انعكاس وتصنيف قيم المؤسسة


المزايا و الفوائد


  • Die tiefgründige Auseinandersetzung mit der Bedeutung des persönlichen   Wertesystems schafft Klarheit für den eigenen Zielsetzungsprozess

  • Die bewusste Gestaltung des persönlichen Wertesystems in allen Lebens-bereichen wird initiiert

  • Wertekonflikte im privaten und vor allem beruflichen Umfeld werden besser verstanden und können reduziert werden

  • Der Entwicklungsprozess hin zur souveränen Führungspersönlichkeit wird nachhaltig unterstützt

  • Die Teilnehmer des Workshops verstehen, wie wichtig eine gemeinsame Wertebasis für die Teamentwicklung ist


المسار


خمس ساعات مقسمة على ثلاث مراحل كل منها 80 دقيقة