Team Afrika


Mitarbeiter des Unternehmens

Dalia Coulibaly

Area Managerin

dalia.coulibaly@youth-globe.com 


Es ist mir eine große Ehre, als Area Managerin von YOUTH GLOBE für den afrikanischen Kontinent zu wirken. Diese Gelegenheit ermöglicht es mir, meine umfangreichen Erfahrungen in der Koordination humanitärer Projekte für Migranten sowie mein tiefes Engagement für die menschliche Entwicklung – den Kern unserer Mission – einzubringen.

Bei YOUTH GLOBE widmen wir uns der ganzheitlichen Entwicklung des Menschen, einer Vision, die mich besonders inspiriert. Die Bildungsinitiative „100 Champions“ ist nur ein Beispiel für unser Bestreben, das menschliche Potenzial in jedem Lebensbereich zu fördern.

Meine Tätigkeit als Assistentin im Bereich technische und wirtschaftliche Zusammenarbeit an der Botschaft der Elfenbeinküste in Deutschland hat mir tiefgreifende Einblicke in internationale Beziehungen und Projektmanagement verliehen – Schlüsselkompetenzen, um die kulturelle Vielfalt Afrikas zu schätzen und auf spezifische Bedürfnisse einzugehen.

In meiner Rolle ist es mein Ziel, innovative Strategien zu implementieren, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung auf dem Kontinent fördern, und eine tiefergehende Integration unserer Projekte und Initiativen zu erreichen. Ich bin fest entschlossen, meine Erfahrungen zu nutzen, um positive Veränderungen zu initiieren, die allen Generationen in Afrika zugutekommen werden.

Afrika, bekannt als der Kontinent der Jugend, birgt enormes Potenzial: Die heutige afrikanische Jugend ist besser ausgebildet, gesünder, vernetzter und digital begabter als frühere Generationen. Dies zeigt sich auch in den steigenden Immatrikulationszahlen der Hochschulen. Unsere Bildungsinitiative „100 Champions“ zielt darauf ab, diese dynamische Bevölkerungsgruppe zu unterstützen und ihre Fähigkeiten für lokale und globale Herausforderungen zu stärken.

Bei YOUTH GLOBE sind wir überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, ein Champion seines eigenen Lebens zu sein. Mein Bestreben ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jede Person, jung oder weniger jung, Zugang zu Möglichkeiten erhält, die ihre vollständige Entwicklung fördern, um unter anderem ihre Träume zu verwirklichen, ihr Leadership zu stärken und die Führungspersönlichkeit zu sein, die sie sein möchten.

Ich freue mich darauf, mit Ihnen allen zusammenzuarbeiten, um eine Zukunft zu gestalten, in der jeder Mensch sein volles Potenzial erreichen und positiv zu unserer globalen Welt beitragen kann.
Mitarbeiter des Unternehmens

Bienvenue Angui

Area Managerin

bienvenue.angui@youth-globe.com


Als Area Managerin von YOUTH GLOBE ist es mir eine Ehre für den afrikanischen Kontinent tätig zu sein und insbesondere unsere Bildungsinitiative ‘100 Champions’ zu unterstützen, die sich der Förderung der Persönlichkeitsentwicklung junger Menschen in Afrika widmet.

Unsere Mission ist es, durch Bildung und persönliches Wachstum eine Brücke zwischen den Kulturen zu bauen und die Jugend zu befähigen, ihre volle Potenzial zu entfalten.

Unser Engagement in Afrika ist dabei besonders darauf ausgerichtet, lokale Gemeinschaften zu stärken und auf die spezifischen Bedürfnisse der dortigen Bevölkerung einzugehen. Wir erkennen die einzigartigen Herausforderungen, denen sich junge Menschen in den verschiedenen Region gegenübersehen, und passen unsere Programme entsprechend an, um einen nachhaltigen Einfluss zu erzielen.

Gleichzeitig bleiben wir unseren Kernwerten treu, die auf globaler Ebene gelten: Respekt, Integrität und das Streben nach Exzellenz. Wir sind stolz darauf, dass ‘100 Champions’ nicht nur individuelle Fähigkeiten fördert, sondern auch das kollektive Bewusstsein für globale Verantwortung und soziale Gerechtigkeit schärft.
Mitarbeiter des Unternehmens

Godwin Okponung

Leiter Seminare

godwin.okponung@youth-globe.com

Es ist ein Privileg für mich als Leiter Seminare bei YOUTH GLOBE Afrika tätig zu sein. Als Unternehmer, Trainer und zertifizierter Project Management Professional (PMP) mit umfassender Branchenerfahrung bietet mir YOUTH GLOBE eine einzigartige Gelegenheit, mit gleichgesinnten Führungskräften zusammenzuarbeiten, um die Entwicklungsagenda des schönen afrikanischen Kontinents durch verschiedene Konzepte und Projekte zur menschlichen Entwicklung voranzubringen.

Die Förderung der menschlichen Entwicklung und die Unterstützung anderer bei der Ausschöpfung ihres vollen Potenzials sollte als grundlegende Verantwortung für alle Verfechter der Menschlichkeit angesehen werden. Aus diesem Grund engagiere ich mich in meiner Eigenschaft als Trainer voll und ganz für die Moderation von ansprechenden Lerneinheiten, Workshops und Seminaren, um den Teilnehmern unvergessliche Lernerfahrungen zu bieten, und übernehme die Rolle eines Mentors und Coaches mit dem Ziel, die Lernenden auf ihrem Weg zu begleiten, zu unterstützen und zu ermutigen.
 
Im Mittelpunkt von YOUTH GLOBE steht der unerschütterliche Glaube an das angeborene Recht jedes Einzelnen, sein Potenzial voll auszuschöpfen. Diese Überzeugung treibt uns an, unsere wirkungsvolle und nachhaltige Methode zur persönlichen Entwicklung auf dem afrikanischen Kontinent einzuführen, zunächst in Nigeria, Kenia und der Elfenbeinküste.
 
Für YOUTH GLOBE Afrika stehen die kommenden Monate und Jahre im Zeichen einer aufregenden und transformativen Reise für den Kontinent, und ich freue mich darauf, an diesem Kurs der Neupositionierung des afrikanischen Kontinents für die Zukunft mitzuwirken.


Mitarbeiter des Unternehmens

Vivian Onzere

Leiterin PR

vivian.onzere@youth-globe.com

Ich freue mich sehr, mich als Teil der YOUTH GLOBE Gemeinschaft vorzustellen. Als PR-Verantwortliche des YOUTH GLOBE Area-Teams Afrika ist es mir eine große Freude meine tiefe Leidenschaft und starkes Engagement für die Förderung junger Menschen vor allem in die Bildungsinitiative „100 Champions“ einzubringen, um eine neue Generation von Führungspersönlichkeiten zu inspirieren und zu unterstützen.

Über die Jahre hinweg habe ich als Leitung und Mentorin gearbeitet, wobei mein Hauptziel immer darin bestand, junge Menschen zu motivieren und zu befähigen. Meine Arbeit bei YOUTH GLOBE zeichnet sich durch strategische Weitsicht und ein profundes Verständnis für die kulturelle Vielfalt Afrikas aus. Diese Erfahrungen werden nicht nur unsere Projekte bereichern, sondern auch dazu beitragen, Brücken zwischen verschiedenen Gemeinschaften zu bauen und positive Veränderungen anzustoßen.

Im Rahmen der Bildungsinitiative „100 Champions“ bin ich fest entschlossen, mein umfangreiches Wissen und meine Erfahrungen zu teilen, um jungen Talenten dabei zu helfen, ihre volle Größe zu erkennen und zu erreichen. Meine Leidenschaft für die Entwicklung junger Menschen und mein Engagement für soziale Verantwortung spiegeln die Kernwerte und Ziele von YOUTH GLOBE wider. Ich glaube fest daran, dass jeder junge Mensch das Potenzial hat, ein Champion zu sein – eine Überzeugung, die meine Arbeit tiefgreifend prägt.

Mit mir in dieser Rolle bin ich zuversichtlich, dass die ChampionsTouren der Initiative nicht nur jungen Menschen helfen wird, ihre Träume zu verwirklichen, sondern auch einen nachhaltigen Einfluss auf Gemeinschaften weltweit ausüben wird. Meine Führungskompetenz, kombiniert mit einer tiefen Empathie und einem Verständnis für die Herausforderungen, mit denen junge Menschen heute konfrontiert sind, macht mich zu einer wertvollen Unterstützung für das Team und die jungen Menschen, die wir fördern.

Ich freue mich darauf, gemeinsam Wege zu beschreiten, um eine bessere Zukunft für junge Menschen rund um den Globus zu gestalten..

Mitarbeiter des Unternehmens

Lewis Koua

Leiter Marketing

lewis.koua@youth-globe.com 

Es ist mir eine große Freude, Menschen in Afrika mit dem Angebotsspektrum von YOUTH GLOBE bei ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Mit meinen beruflichen Erfahrungen sowie meiner Leidenschaft für die Gestaltung und Optimierung vom Geschäftsprozess unterstütze ich im YOUTH GLOBE Area-Team Afrika vor allem im Bereich Marketing.

Ein transparentes, wertvolles Agieren unserer YOUTH GLOBE Teams in den afrikanischen Regionen ist für mich Maßstab und Ansporn zugleich, engagiert Herausforderungen anzunehmen und zu meistern.

Meine Erfahrung im IT-Bereich ermöglicht es mir dabei, umfassende Marketingkompetenzen einzubringen, die eine effektive Förderung und Entwicklung technologischer Lösungen beinhalten. Zu meinen Fähigkeiten zählen strategische Planung, digitales Marketing und die Erstellung überzeugender Inhalte.