Karriereberatung für Top-Führungskräfte
The Boardroom öffnet Ihnen die Tür für neue Perspektiven.
EXKLUSIVE KARRIEREBERATUNG UND EXECUTIVE COACHING
Karriereberater für Ihren nächsten Schritt im Topmanagement
The Boardroom begleitet Vorstandsmitglieder, CEO, CFO, COO, Geschäftsführungen, Bereichsleitungen, Vice Presidents und andere Senior Executives bei ihrer Karriereplanung und in den entscheidenden Phasen ihres Karrierewegs im Topmanagement.
Wann lohnt sich eine Karriereberatung im Topmanagement?
- Zum Beispiel, wenn Sie einen neuen Executive Job finden möchten und in der beruflichen Neuorientierung sind.
- Oder eine andere Perspektive brauchen und einen Jobwechsel im Topmanagement erwägen.
- Wenn Sie gerade in Ihren neuen Job im Topmanagement starten. Dann ist ein Executive Onboarding das Richtige.
- Vielleicht ist Ihr nächstes Ziel auch ein Mandat als Aufsichtsrat oder Beirat?
- Vor allem, wenn Sie einen Sparringspartner auf Augenhöhe suchen, der Sie im Führungskräfte Coaching begleitet.
Dann sind Sie hier richtig. Denn The Boardroom steht mit seinen Leistungen für eine höchst professionelle und individuelle Karriereberatung für Top-Führungskräfte. Mit langjähriger Erfahrung in der Beratung, individuellem Coaching und vielfältigem Netzwerk. Vereinbaren Sie ein Erstgespräch für Ihre Karriere.
Ihre Ansprechpartner
ERFAHRUNGEN UNSERER KARRIEREBERATUNG
The Boardroom hat mir Orientierung, Halt und Struktur in den Aufgaben gegeben, die ich bei meiner Suche nach einer neuen beruflichen Ausrichtung zu bewältigen hatte. Die systematische Vorgehensweise in der fachlichen und persönlichen Standortbestimmung sowie die intensive Reflektion über die eigene Person und die Möglichkeiten der zukünftigen beruflichen Ausrichtung verschafften mir Klarheit in meiner Ausgangsposition. Die professionelle Unterstützung bei der Erarbeitung des CVs als auch bei der adäquaten Darstellung der eigenen Person in den sozialen Medien waren sehr praktische und essentiell wichtige Hilfestellungen. Die Durchführung des Programms erfolgt durch ehemalige Topmanager, die ihre umfangreichen Erfahrungen in die Beratung einbringen, weshalb die Trainingseinheiten sehr konkret und in der Praxis unmittelbar anwendbar sind.
Barbara Wokurka
Partner/Head of International Client Relations, Quoniam Asset Management
Die systematische, kompetente, fordernde und konsequente Vorgehensweise meiner Beraterin hat mich sehr beeindruckt. Ich war sehr gut aufgehoben und verstanden.
Wolfgang Sauerzapf
Managing Director Peek & Cloppenburg, Aufsichtsrat
Für meine berufliche Neuorientierung habe ich nach einem professionellen Partner an meiner Seite gesucht. Mit meinem Berater von The Boardroom habe ich einen engagierten, kritischen und verständnisvollen Partner für meinen Veränderungsprozess gefunden. Neben Workshops, Trainings, Einzelcoachings und dem Netzwerken mit Top-Managern aus verschiedensten Branchen war und ist für mich vor allem die Detailarbeit am „Ich“ entscheidend gewesen. Neben der strukturierten Vorgehensweise den eigenen USP herauszuarbeiten, der Kritik und dem Feedback, eröffneten sich mir neue Sichtweise auf meine Person und was ich verkörpere. Meine Entscheidung für The Boardroom hat mich mehr als bestätigt.
Bernhard Dieckmann
Geschäftsführer ALBA Nordbaden
Wie schaffst du das überhaupt? Diese Frage wurde mir häufig gestellt, als ich parallel zu meiner noch aktiven Rolle als Konzern-Personalleiter das Programm von The Boardroom durchlaufen habe. Viele und ausführliche Gespräche mit dem persönlichen Berater. Seminare, Trainings, Netzwerkveranstaltungen. Identifikation von Zielfirmen und Headhuntern mit der Senior Relationship Managerin. Vorstellungsgespräche. The Boardroom strukturiert, begleitet und hilft – professionell und überaus empathisch. Dass ich während des Programms von der Absicht, eine neue Festanstellung zu suchen, abgerückt und nunmehr als Unternehmens- und Personalberater selbstständig tätig bin, unterstreicht die Ergebnisoffenheit und Individualität der Beratung. Mit vielen der anderen Klienten pflege ich heute erstklassige persönliche und sogar geschäftliche Beziehungen. Insgesamt eine wirkliche Bereicherung.
Udo Fichtner
Partner, Graf Lambsdorff & Compagnie
Nach über 20 Jahren in unterschiedlichen internationalen Managementfunktionen in der Finanzbranche fühle ich mich selbstverständlich jeder Herausforderung im Business gewachsen. Schließlich gibt es kaum Höhen und Tiefen des Geschäftslebens, die ich in diesem Zeitraum nicht hautnah miterleben und mitgestalten durfte.
Schwieriger wird es allerdings, wenn es um die Herausforderung der eigenen beruflichen Bestandsaufnahme und Neuorientierung geht. Hier ist ein professioneller Sparringspartner auf Augenhöhe gefragt.
The Boardroom hat diese Herausforderung in allen Belangen professional aufgegriffen und mich über viele Wochen kritisch, fordernd, kompetent und motivierend begleitet und mit mir die eigenen Stärken transparent gemacht.
Neben den regelmäßigen und sehr wertvollen persönlichen Treffen mit meinem persönlichen Coach haben mich vor allem auch die vielen interessanten neuen Kontakte inspiriert, die ich bei den verschiedenen Trainings- und Fachveranstaltungen von The Boardroom kennen und schätzen lernen durfte.
Der Weg in die Selbständigkeit als „Independent Director und vollberuflicher Aufsichtsrat“ ist für mich zweifelsfrei das logische Ergebnis der gemeinsamen Reflexion.
Stefan Molter
Gründer „International Director`s & Management Office“
Ich habe mit meinem Beraterteam bei The Boardroom völlig neue Möglichkeiten entdeckt, wie ich meine berufliche Karriere in einem eigenen Geschäftsmodell fortsetzen kann. Dabei haben mir intensive Beratungsgespräche und konkrete Aktionen sehr geholfen.
Stefan Meiners
Inhaber von www.meiners.construction
The Boardroom heißt „Neu starten“! Was durfte ich erfahren? Einen geführten Rückblick auf das bisher Erreichte, ein neues Verständnis der eigenen Stärken und Beweggründe sowie einen offenen Blick auf neue berufliche Wege.
Kein Standardprogramm, sondern eine individuelle, hochprofessionelle und persönliche Begleitung durch alle Etappen sowie einen persönlichen Austausch mit Top-Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen.
Es war eine tägliche Motivation und Bereicherung für mich. An dieser Stelle geht mein besonderer Dank an meinen Senior Executive Consultant und meinen Senior Relationship Manager!
Im Ergebnis für mich: ein Start in eine neue Branche, mit neuem Selbstverständnis und wertvollen Wegbegleitern. Eine Erfahrung, die jeder machen sollte! Ich würde es wieder tun…
Christine Rampold
Director of Purchasing, Nobilia
Jedes Senior Executive Coaching ist komplex und facettenreich. The Boardroom sollte bei Ihrer Transformation, d.h. auf der Suche selbstverantwortlich neue Wege zu gehen, ganz oben auf der Liste stehen. Respekt, Integrität und Empathie sind Grundvoraussetzungen zum Aufbau von Vertrauen und ermöglichten mir einen Austausch auf Augenhöhe im Berater-Klienten-Verhältnis. The Boardroom ist immer lösungsfokussiert und führte mich als Klienten auf besondere Weise. So konnte ich mir eigenständig weiterer Potenziale und Fähigkeiten bewusstwerden, um neue Karrierewege einzuschlagen. Mein Berater war offen für neue Ideen, also auch gleichzeitig „Querdenker“. In Zeiten von persönlichem Wandel ist The Boardroom eine wertvolle Adresse, die zu wirklich wirksamen Lösungsansätzen führt.
Werner Arth
Senior Business Consultant
Mit Karriereberatung und Executive Coaching Ihre Ziele im Topmanagement erreichen
Ihre Karrierevorteile
UNTERSTÜTZUNG
durch Executive Coaches und ehemalige Topmanager
TOP-KONTAKTE
durch versierte Senior Relationship Manager
EXECUTIVE LOUNGE
mit über 1.000 Mitgliedern
INENTSIVER AUSTAUSCH
durch regelmäßige Networking-Events für Topmanager
ÜBER 35 JAHRE ERFAHRUNG
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EXKLUSIVE JOBCHANCEN
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Regelmäßige Artikel & Tipps für Führungskräfte zu den Themen berufliche Neuorientierung auf Executive Level, Leadership, Networking und Arbeitsrecht. Zum Topmanager-Blog
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Was macht ein Karriereberater?
Viele Klienten von The Boardroom sind oder waren sehr erfolgreich in ihren Topmanagement Jobs im Unternehmen. Doch ein Jobverlust wirft sie plötzlich aus der Bahn oder nach 10, 20 Jahren in der gleichen Position, fragen Sie sich schließlich „War das schon alles?“. Dann kann ein Executive Coach als Sparringspartner wertvolle Tipps geben.
Die Karriereberater von The Boardroom unterstützen Klienten vor allem mit einer strukturierten Herangehensweise bei ihrer persönlichen Standortbestimmung und Reflexion. Weiterhin erarbeiten sie die Neupositionierung und weitere Karrieremöglichkeiten im Topmanagement.
Schließlich hilft der Executive Coach unseren Klienten dabei, den passenden Job im Topmanagement zu finden. Zudem steht der Coach auch bei individuellen Fragen rund um Ihre Bewerbung als Führungskraft zur Verfügung und gibt wertvolle Tipps zu Ihrem Executive Vorstellungsgespräch im Unternehmen.