Karriereberatung für Top-Führungskräfte
The Boardroom öffnet Ihnen die Tür für neue Perspektiven.
EXKLUSIVE KARRIEREBERATUNG UND EXECUTIVE COACHING
Karriereberater für Ihren nächsten Schritt im Topmanagement
The Boardroom begleitet Vorstandsmitglieder, CEO, CFO, COO, Geschäftsführungen, Bereichsleitungen, Vice Presidents und andere Senior Executives bei ihrer Karriereplanung und in den entscheidenden Phasen ihres Karrierewegs im Topmanagement.
Wann lohnt sich eine Karriereberatung im Topmanagement?
- Zum Beispiel, wenn Sie einen neuen Executive Job finden möchten und in der beruflichen Neuorientierung sind.
- Oder eine andere Perspektive brauchen und einen Jobwechsel im Topmanagement erwägen.
- Wenn Sie gerade in Ihren neuen Job im Topmanagement starten. Dann ist ein Executive Onboarding das Richtige.
- Vielleicht ist Ihr nächstes Ziel auch ein Mandat als Aufsichtsrat oder Beirat?
- Vor allem, wenn Sie einen Sparringspartner auf Augenhöhe suchen, der Sie im Führungskräfte Coaching begleitet.
Dann sind Sie hier richtig. Denn The Boardroom steht mit seinen Leistungen für eine höchst professionelle und individuelle Karriereberatung für Top-Führungskräfte. Mit langjähriger Erfahrung in der Beratung, individuellem Coaching und vielfältigem Netzwerk. Vereinbaren Sie ein Erstgespräch für Ihre Karriere.
Ihre Ansprechpartner
ERFAHRUNGEN UNSERER KARRIEREBERATUNG
Nach 22 Jahren in einer japanischen Firma, davon mehr als 13 Jahre als CEO, wurde es Zeit für eine berufliche Veränderung. Eine Riesenchance, aber auch eine große Herausforderung. Das dafür notwendige Rüstzeug war in die Jahre gekommen. Mein Netzwerk war gut, dank The Boardroom ist es jetzt noch besser. Mein Senior Executive Consultant: Ein Unternehmer, emphatisch, pragmatisch und zielgerichtet, der Austausch auf Augenhöhe. Meine Senior Relationship Managerin: Strukturiert, flexibel und kreativ, ein Profi mit 15 Jahren Erfahrung. Ich sage DANKE, und bleibe The Boardroom verbunden.
Olaf Gehrels
Managing Director, Coboworx
Nach über 25 Jahren in Führungspositionen war es Zeit, neue Wege zu gehen. Von The Boardroom habe ich mir zwei Dinge gewünscht: Erstens einen Coach, der mir hilft, meinen neuen Weg zu definieren. Und zweitens die Vermittlung relevanter Kontakte, die meiner neuen Ausrichtung entsprechen. Beides hat hervorragend geklappt. Die Zusammenarbeit mit dem mir zugewiesenen Coach war von Anfang an höchst vertrauensvoll, relevant, ehrlich reflektiert, inspirierend, lösungsorientiert und eine große Freude. Meine Neuausrichtung erfolgte schneller als erwartet, und mein zweiter Wunsch ging auch noch in Erfüllung: Mir wurde ein höchst interessanter Kontakt vermittelt, der nicht besser hätte passen können. The Boardroom hat mich in einer komplexen Phase höchst effizient unterstützt und meine Erwartungen übertroffen.
Dafür danke ich herzlich meinen The Boardroom-Wegbegleitern mit großer Wertschätzung Ihrer Arbeit und wünsche Ihnen alles Gute.
Carsten Dierksen
Managing Director apple/iTunes
The Boardroom ist einmalig:
1. Das Besondere sind die TOP Consultants, die neben first class Tipps immer tolle Sparringspartner in allen Situationen für mich waren.
2. Das ‚unendlich‘ große Netzwerk von The Boardroom, welches mir immer wieder neue tolle Kontakte eröffnete.
3. Die speziellen Seminare, welche einem das Wesentliche in einer nicht einfachen Situation immer wieder vor Augen führen.
4. Die persönlichen Veranstaltungen, in denen man neben tollen Bekanntschaften auch immer wieder auf das Grundlegende zurück kommt.
Mir bleibt hier nur einfach „Vielen Dank“ für die tolle gemeinsame Zeit zu sagen. Und ich kann jedem nur empfehlen, diese Top-Executive-Karriereberatung bei The Boardroom in Anspruch zu nehmen.
Jan Lüder
Mitglied der Konzernleitung Sulzer AG
Nach über 20 Jahren als Executive in einem globalen US-Konzern kam die Herausforderung, nochmal neu zu starten. Wer unvorbereitet ist, braucht einen Coach. Die Berater von The Boardroom arbeiten auf Augenhöhe und sind bestens vernetzt. Es ist wichtig zu hören, was man besser lassen sollte, wenn es um den eigenen Auftritt geht. Nach sechs Monaten bin ich nun in vergleichbarer Position und habe viel gelernt!
Michael Petersen
Senior Vice President Global Business Services, Marelli
Mit einer überzeugenden Mischung aus Professionalität, Empathie und Flexibilität in herausfordernden Zeiten hat The Boardroom einen wichtigen Beitrag für meine berufliche Neuorientierung geleistet. Sehr offenes Feedback wird jeder Zeit mit konstruktiven Vorschlägen verbunden, die durchgehend zum Nachdenken anregen. Besonders hervorheben möchte ich die Unterstützung durch das gesamte Team, von den Beratern bis hin zu Support-Kräften und weiteren involvierten Experten. Ein solches Team hat mir erfolgreich den Rücken gestärkt.
Dr. Hannes Gmelin
Managing Director Media & Services
Bei meiner beruflichen Neuorientierung gab es Schwerpunkte, die mir wichtig waren. Die individuelle Betreuung durch meine Karriereberaterin von The Boardroom war für mich eine immense Unterstützung. Das angebotene Management-Audit war eine hervorragende Standortbestimmung und Grundlage für den darauffolgenden Neuorientierungs- und Weiterentwicklungs-Prozess. Unterschiedliche Veranstaltungen und Trainings mit den exzellenten Referenten und Netzwerkveranstaltungen haben mir immens geholfen, meine Wunschposition zu finden. Hierfür möchte ich mich bei dem kompletten Team von The Boardroom bedanken.
Tobias Meiler
Managing Director,
CIO/CTO
Jedes Senior Executive Coaching ist komplex und facettenreich. The Boardroom sollte bei Ihrer Transformation, d.h. auf der Suche selbstverantwortlich neue Wege zu gehen, ganz oben auf der Liste stehen. Respekt, Integrität und Empathie sind Grundvoraussetzungen zum Aufbau von Vertrauen und ermöglichten mir einen Austausch auf Augenhöhe im Berater-Klienten-Verhältnis. The Boardroom ist immer lösungsfokussiert und führte mich als Klienten auf besondere Weise. So konnte ich mir eigenständig weiterer Potenziale und Fähigkeiten bewusstwerden, um neue Karrierewege einzuschlagen. Mein Berater war offen für neue Ideen, also auch gleichzeitig „Querdenker“. In Zeiten von persönlichem Wandel ist The Boardroom eine wertvolle Adresse, die zu wirklich wirksamen Lösungsansätzen führt.
Werner Arth
Senior Business Consultant
Ich habe mit The Boardroom eine sehr gute Zeit gehabt. Meine Berater waren kompetent und immer heiter optimistisch. So haben sie mir auch über Zeiten hinweggeholfen, in denen es mal nicht so gut lief. Ich habe meine neue Position gefunden, The Boardroom und ich waren ein gutes Team! Ich kann die Beratung wirklich empfehlen, es war eine hervorragende Investition in meine Zukunft und mit meinen Beratern bin ich bis heute in freundschaftlichem Kontakt.
Ivan Stanoev
Procurement Director, Compass Group (Schweiz) AG
Mit Karriereberatung und Executive Coaching Ihre Ziele im Topmanagement erreichen
Ihre Karrierevorteile
UNTERSTÜTZUNG
durch Executive Coaches und ehemalige Topmanager
TOP-KONTAKTE
durch versierte Senior Relationship Manager
EXECUTIVE LOUNGE
mit über 1.000 Mitgliedern
INENTSIVER AUSTAUSCH
durch regelmäßige Networking-Events für Topmanager
ÜBER 35 JAHRE ERFAHRUNG
in der Karriereberatung für Top-Führungskräfte
EXKLUSIVE JOBCHANCEN
Grenzüberschreitend & International
Aktuelles zur Karriereberatung für Top-Führungskräfte
TOPMANAGER-BLOG
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Regelmäßige Artikel & Tipps für Führungskräfte zu den Themen berufliche Neuorientierung auf Executive Level, Leadership, Networking und Arbeitsrecht. Zum Topmanager-Blog
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Was macht ein Karriereberater?
Viele Klienten von The Boardroom sind oder waren sehr erfolgreich in ihren Topmanagement Jobs im Unternehmen. Doch ein Jobverlust wirft sie plötzlich aus der Bahn oder nach 10, 20 Jahren in der gleichen Position, fragen Sie sich schließlich „War das schon alles?“. Dann kann ein Executive Coach als Sparringspartner wertvolle Tipps geben.
Die Karriereberater von The Boardroom unterstützen Klienten vor allem mit einer strukturierten Herangehensweise bei ihrer persönlichen Standortbestimmung und Reflexion. Weiterhin erarbeiten sie die Neupositionierung und weitere Karrieremöglichkeiten im Topmanagement.
Schließlich hilft der Executive Coach unseren Klienten dabei, den passenden Job im Topmanagement zu finden. Zudem steht der Coach auch bei individuellen Fragen rund um Ihre Bewerbung als Führungskraft zur Verfügung und gibt wertvolle Tipps zu Ihrem Executive Vorstellungsgespräch im Unternehmen.