Überblick

Grundlage von Erfolg ist die Fähigkeit, klare Ziele zu bestimmen.

Die wirksame Zielformulierung erfordert:

• Die SMARTe Beschreibung des Zieles

• Das Vermitteln des Nutzens bei Zielerreichung für alle Beteiligten

• Die Gewinnung aller notwendigen Beteiligten für ein engagiertes Mitwirken

• Die klare Planung der erforderlichen Aktivitäten

• Das Bedenken von Strategien zur Überwindung von möglichen auftretenden Hindernissen

• Die Sicherung, dass alle Beteiligten über die notwendigen Kompetenzen verfügen

Im Workshop wird die Zielsetzungsmethodik anhand von Beispielen erprobt und werden überzeugende Hilfsmittel zur künftigen sicheren Arbeit zur Verfügung gestellt. Das praktische Anwenden bringt schnelle erste Übungserfolge und regt zum weiteren Vertiefen der Methodik an.

Inhalte

1. Zielsetzungsprozess:

• Bedeutung des richtigen Setzens von Zielen

• Anforderungen an die Zielformulierung

• Grundlagen der Zieldefinition
  

• System der Zielplanung
  

• Auswertung des Zielprozesses

• Kommunikation der Ergebnisse
  

2. Praktische Übungen zum persönlichen Zielsetzungsprozess:

• Privates Ziel und Berufliches Ziel

3. Erreichen gemeinsamer Ziele als Basis der Teamarbeit:

• Die Bedeutung übergeordneter Ziele
  

• System der Zielplanung innerhalb der Teamarbeit
  

• Praktische Übung
  

Vorteile und Nutzen

• Ziele werden durch eine detaillierte und sorgfältige Zielplanung mit hoher Wahrscheinlichkeit erreicht.
  

• Mögliche Hindernisse für Zielerreichung frühzeitig erkennen

• Kritische Auseinandersetzung mit Lösungswegen zur optimalen Zielerreichung fördert die Kreativität und Prozessklarheit
  

• Transparenz und Visualisierung des Zieles sorgt für hohes Engagement der an der Zielerreichung Beteiligten
  

• Die Teilnehmer des Workshops setzen sich mit der Priorisierung und Nutzung vorhandener Ressourcen auseinander

Ablauf

5 Stunden mit 3 Einheiten à 80 Minuten.